女性活躍推進への取り組み
「えるぼし認定」３つ星を取得
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良であると認められ、女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣より「えるぼし認定」の最高位である3つ星を取得しました。
「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定と届出を行った企業のうち、女性活躍に関する取り組み状況が優良な企業に対して、厚生労働大臣が認定を行う制度です。認定は「採用・継続就業・労働時間等の働き方・管理職比率・多様なキャリアコース」の 5つの評価項目において、基準を満たした数に応じて３段階で評価されます。 アートは５つの評価項目全てを満たし最高位の３つ星の認定を受けました。※厚生労働省HPより抜粋。
当社の目標
「女性管理職候補を4人以上増やして、管理職を目指す」
計画期間
2022年11月1日〜2027年10月31日
取り組み内容
- 女性社員へのアンケートを実施し現状把握
- 女性社員とのグループミーティングによる意見交換
- 女性管理職候補者を選抜し、育成計画を立てる
- 女性管理職候補者に対しキャリアプランを提案し、面談や研修による定期的なフォローを実施
- スキルアップや職務領域拡大に向けた資格取得を支援
- キャリアアップ意識を阻害する給与体系、昇格基準の見直し検討
- 両立支援制度（男女の育児・介護）の見直し、制度の社内周知
- 業務効率性の見直し等、残業削減に向けた取り組み
- 管理職の１/４を女性とする
女性活躍推進チームを発足しました
チーム名：Active Radiant Team
どんなことにも柔軟に対応できる女性の長所を表現するため、正円ではなく敢えてゆがんだ楕円に。
左上の線は些細な情報も敏感に感じ取れるアンテナをイメージ。
チーム名には「ART」の文字が隠れています。
Radiantは「カタチ晴れやかな、キラキラ輝く、光を放つ、燦然とした、光り輝く、明るい、見るからに幸せそうな、喜びに満ちた、まばゆいばかりに美しい」という意味があります。
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